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Human Resources

Innerhalb der Personalabteilung wissen wir, dass es ein kontinuierlicher Prozess ist, ein verantwortungsbewusstes Unternehmen zu sein, der es erfordert, pragmatische Maßnahmen zu ergreifen, um die Leistung der Groupe SEB an der beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter auszurichten. Deshalb hören wir ihnen wirklich zu, um die Kultur und die Werte der Gruppe überall dort, wo wir tätig sind, mit Leben zu erfüllen.

Wir unterstützen die Leistungsfähigkeit unserer industriellen Basis, indem wir Teams auf die Arbeitsplätze und Fähigkeiten von morgen vorbereiten, um unser operatives Leistungsniveau zu gewährleisten. Schließlich unterstützen wir unsere verschiedenen Organisationen und Führungskräfte und geben ihnen die Mittel an die Hand, sich neuen Herausforderungen zu stellen, indem wir das Wissen über unsere Geschäftsfunktionen, unsere Aktivitäten und unsere Märkte nutzen.

Sich unseren Teams anzuschließen bedeutet, bereit zu sein, sich jeder dieser spannenden Herausforderungen zu stellen.

Lee Garrad
Leiter der Personalabteilung

Ich empfehle ganz energisch Groupe SEB all den Personen, die ein Unternehmen suchen, dass an der Spitze der Innovationen steht und eine solide Personalpolitik der beruflichen Weiterbildung (Schulungsprogramme, Mobilität …) anbietet. Umgeben von talentierten Mitarbeitern fühle ich mich ermutigt, meine Ideen vorzubringen und werde bei deren Ausführung unterstützt. Für Groupe SEB zu arbeiten ist die Garantie einer vielfältigen und bereichernden beruflichen Laufbahn!

Lee Garaad
Mitarbeiter
weltweit
+ 30000
Bewerbungen
auf der konzerneigenen E-Recruiting-Plattform 2018
84%
der Mitarbeiter
haben pro Jahr mindestens eine Schulung absolviert

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