"with you. No matter where you are."

Индивидуальный карьерный рост

Индивидуальный карьерный рост

Компания Groupe SEB уделяет большое внимание развитию своих сотрудников и хочет, чтобы каждый из них чувствовал себя лидером своего карьерного роста и мог максимально продвинуться по карьерной лестнице внутри компании, как с точки зрения рынков, групп продуктов, так и с точки зрения географии, профессий и т. д.

Университет компании Groupe SEB помогает вашему карьерному росту, ежегодно организуя программы обучения самого высокого уровня. В них могут рассматриваться такие вопросы, как влияние менеджмента на мультикультурную среду, стратегические задачи, стоящие перед компанией, или совершенствование профессиональных навыков в различных областях (маркетинге, финансах, логистике и т. д.).

Компания Groupe SEB предлагает своим сотрудникам реальные рычаги развития их умений и навыков. В качестве примера, в 2012 году компания инвестировала в образовательные программы сумму равную 2,75% от фонда заработной платы. Кроме того, более 60% сотрудников компании (за исключением подразделения Supor) участвовали по крайней мере в одной программе обучения.