Uma política a favor dos jovens

Uma política a favor dos jovens

O estágio, um meio privilegiado de acesso ao Grupo

O Grupo SEB recruta regularmente jovens provenientes do ensino superior para lhes confiar projetos e missões que fornecem uma verdadeira contribuição para o desenvolvimento da empresa. Missões de responsabilidade, contexto internacional, organização reconhecida pelas suas capacidades de inovação e os seus valores de empreendedorismo... uma infinidade de argumentos que lhes permitem exprimir o melhor deles mesmos!

Os estagiários beneficiam de um curso de integração com uma apresentação do Grupo e das suas profissões, com vista a dar-lhes uma melhor visibilidade sobre as oportunidades de carreira que ele oferece. No fim da missão, são avaliados e o seu dossier é conservado na eventualidade de abertura de um posto correspondente ao seu perfil. Os estagiários em fim de estudos são integrados desde o início do seu estágio no processo de gestão das mobilidades do Grupo com vista a serem tidos em conta em eventuais recrutamentos.

 Durante um recrutamento, perante candidaturas do mesmo nivel de qualidade, a prioridade é dada ao candidato que já tenha efetuado um estágio no Grupo.

O VIE (Voluntariado Internacional em Empresas), um viveiro de futuros gestores internacionais

O Grupo SEB recebe no VIE jovens diplomados europeus, provenientes de grandes escolas e universidades. As missões do VIE propostas pelo Grupo decorrem durante um período que vai desde 12 a 24 meses. Tais missões representam verdadeiras oportunidades para iniciar a sua carreira no estrangeiro, adquirir uma experiência no estrangeiro (no seio de uma das nossas filiais) e estar em contacto com os diferentes níveis da organização do Grupo. Por fim, constituem uma verdadeira plataforma de descoberta do Grupo e das oportunidades de carreira que ele oferece.
No entanto, é imperativo possuir um elevado nivel de competências linguísticas, um alto nível de qualificação e o desejo de trabalhar num universo multicultural.

É de realçar que, todos os anos, mais de 70% dos VIE recebem uma oportunidade no seio do Grupo após a sua missão, sobretudo em França,  com vista a completar a experiência adquirida na filial.