Twoje pierwsze kroki w Grupie

Twoje pierwsze kroki w Grupie

Chcąc jak najszybciej włączyć nowych praconików w swój rytm, Grupa wdrożyła proces całkowitej integracji. Opracowany przez Managera HR i kierownika liniowego.

Zawiera on między innymi seminarium powitalne, pozwalające pracownikom poznać strategię oraz kulturę Grupy i umożliwiające rozpoczęcie budowy własnej sieci na bazie współdzielonych na całym świecie wartości i zachowań, umieszczając pracę zespołową w centrum uwagi.

Aby pomóc Ci w odniesieniu sukcesu w Grupie, czuwamy również nad maksymalizacją obiegu informacji w formie najróżniejszych dokumentów: książeczka powitalną, prezentacje Grupy czy raporty roczne.

W wyniku procesu integracyjnego, każdy nowy manager tworzy raport i ocenia skuteczność procesu, będącą kwintesencją ciągłego udoskonalania.