La diversità, una realtà quotidiana

La diversità, una realtà quotidiana

Leader mondiale della piccola attrezzatura per la casa, il Groupe SEB ha sede in oltre 60 paesi e la maggior parte del suo personale si trova al di fuori della Francia. Affinché tale diversità contribuisca appieno al suo sviluppo, sono essenziali valori comuni e una cultura di management condivisa.

I principi di non discriminazione e diversità in materia di impiego, remunerazione e accesso alle responsabilità sono dei punti fermi nella politica delle Risorse Umane del Gruppo. Se la percentuale di donne nel gruppo era ancora modesta 10 anni fa (20%), questa percentuale è cresciuta di oltre il 50% per raggiungere il 36% nel 2013. In proporzione, il Groupe SEB ha assunto nel suo organico più donne che uomini in questi ultimi 10 anni.