Gyártás és üzemesítés
Gyártás és üzemesítés

Gyártás és üzemesítés

Megkülönböztetett pozicionálás!

A mi stratégiánk kivételt jelent az ágazat többi szereplője között. Azáltal, hogy a lehető leginkább a hazai termelést helyezzük előtérbe, továbbra is mi rendelkezünk a kulcsfontosságú technológiák felett. Az üzemeinkből vagy beszállítóinktól kikerülő összes termékünkszigorú minőségi,biztonságiéskörnyezetkímélő követelmények betartásával készül.

TERMÉKEINK TÖBB MINT KÉTHARMADA SAJÁT GYÁRAINKBAN KÉSZÜL

Európában (ezen belül Franciaországban), Amerikában és Ázsiában.

Módszer és üzemesítés csoportjaink lépnek először színre. Megtervezik, és/vagy alkalmassá teszik a gyártósorokat és megfelelő berendezéseket építenek be, a költségeket, határidőt és a minőségi követelményeket figyelembe véve. Odafigyelnek a munkahelyek ergonómiájára és a berendezések folyamatos fejlesztésére is.

A fejlődésre való folyamatos törekvés a menedzsment prioritása, a gyárigazgatótól a műszakvezetőkig. Vezetőink, a változások valódi támogatói olyan intézkedéseket léptetnek életbe, amelyek növelik az ipari hatékonyságot, rugalmasságot és a gyártóegységek teljesítményét…

A Minőség, biztonság, környezetvédelem csoportok szintén fontos szerepet játszanak a termelési követelmények középpontjában lévő ipari stratégiánkban.

Energiájához fegyelem is párosul? Szereti az újítást?

Mutassa meg tehetségét ebben folyamatosan változó szakmában!

Gyártás és üzemesítés
Üzemi termelési vezető, Konyhai termékek

Frédéric

A 25 év alatt észrevétlenül telt el az idő! A vállalaton belüli előrelépéseimnek köszönhetően, és mert hajtott a kíváncsiság, dolgoztam a tanúsításnál, voltam menedzser (120, majd 2000 ember) nemzetközi auditon, folytattam a tanulmányaimat…

Jelenleg a műszaki és emberi teljesítményeket irányítom. Akár a termelési különbségek kezeléséről, vagy a fejlesztési irányvonalak meghatározásáról van szó, megfelelő döntéseket kell hozni a megfelelő időpontban, és mindig a megfelelő forrásokkal.

Ez bonyolult és nagyon izgalmas feladat! Kitartást, kapcsolatokat, példás hozzáállást igényel, és rá kell „kapcsolódni” a helyi valóságra!

2 éve prioritásunk az, hogy munkatársainkat nagyobb önállóságra és felelősségre ösztönözzük. És előre! Itt különleges dinamikáról van szó.

A vállalatról azt mondanám, hogy innovatív, emberi, motiváló, és ha tanácsot kellene adnom, az így hangzana: érdemes befektetni, mert megtérül!