支持年轻人的策略

支持年轻人的策略

参加实习是进入本集团的捷径

SEB集团从未停止录用大学毕业生,向其委以重任,使之对集团的发展作出贡献。有责任度的任务,国际化的背景,在创新能力和企业管理价值方面享有盛名的组织……众多的论据说明了一切!

我们会向实习生作集团介绍和集团各职能介绍,使大家对可选的职业发展机会有更好的认知,更好地融入到集团中。实习结束后,在能力得到提升的同时,实习生的资料将被保留,极有可以被录用到一个适合的职位。进行毕业实习的员工从实习开始就参与到集团的调动管理流程中,以为将来的录用作准备。

招聘时,如果两个条件相当应聘者竞争同一个职位,则优先考虑在本集团实习过的应聘者。

VIE(国际企业义务工作机会), 未来国际管理人员的摇篮

SEB向来自欧洲的大学毕业生提供VIE(国际企业义务工作)。SEB提供的VIE工作在12至24个月之间。在我们的子公司进行VIE(国际企业义务工作)并且与集团不同管理阶层的接触,可为获取国外工作经验、踏入国际职场提供很好的机会,另外,VIE(国际企业义务工作)也是了解我们集团以及获得录用的一个很好的平台。

VIE是我们集团预录用年轻人才的很好的方式,每年超过70%的VIE员工在结束VIE工作后在集团获得了一个职位。尤其在法国,在分公司获得经验后,有机会在业务总部获取工作经验。