生活中真实存在的多样化

生活中真实存在的多样化

作为家用小设备的领先厂商,SEB集团在超过60个国家开展业务,绝大部份员工在法国以外。为使多样化更好地服务于集团的发展,必须共享相同的经营理念和管理文化。

在招聘、薪酬和晋升机会方面的机会平等和多样化原则是集团人力资源政策的基本原则。10年前集团的女性员工人数仅占总员工人员的20%,2013年已经达到36%,即提高了50%。可以发现,近10年来SEB集团成比例地录用更多的女性干部。